-9%
Бизнес - это психология. Психологические координаты жизни современного делового человека

Бизнес - это психология. Психологические координаты жизни современного делового человека


Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные?..

374 ₽
340 ₽
RESPUBLICA.RU
Психология как бизнес. Как психологу раскрутить себя

Психология как бизнес. Как психологу раскрутить себя

-Форматы: None

Автор – ученик хорошо известных бизнес-тренеров Николая Мрочковского и Андрея Парабеллума. В этой книге он дает пошаговую инструкцию по организации психологического бизнеса в современных условиях рынка на основе технологий бизнеса и инфобизнеса.

\n Как сделать пси-практику прибыльной и гармоничной. Как использовать современные технологии инфобизнеса в психологическом ремесле.

Как систематизировать пси-практику с помощью.

Думай и богатей по-русски – 3. Психология и бизнес

Думай и богатей по-русски – 3. Психология и бизнес

-Форматы: None

Книга посвящена организации мысленного процесса предпринимателя в моменты определения своего коммерческого пути, подбора команды, осуществления продаж. Искусство мотивации, творческий подход – вот основные темы книги.

Твой путь к деньгам. Психология и бизнес

Твой путь к деньгам. Психология и бизнес

-Форматы: None

Книга рассказывает о том, какими качествами должен обладать человек для того, чтобы успешно заниматься коммерческой деятельностью. Как выработать в себе эти качества? Как развить способность к ведению бизнеса? Как закрепить достигнутое? Ответы на эти вопросы тоже даются в книге.

Думай и богатей по-русски – 4. Психология и бизнес

Думай и богатей по-русски – 4. Психология и бизнес

-Форматы: None

В книге даются ответы на животрепещущие вопросы, как создать оригинальный бизнес в условиях сформировавшегося рынка, как бизнесмену оправдывать ожидания окружающих, кем окружать себя, чтобы быть успешным.

Как психологу раскрутить себя. Психология как бизнес
ПИТЕР
Как психологу раскрутить себя. Психология как бизнес


Автор ученик хорошо известных бизнес-тренеров Николая Мрочковского и Андрея Парабеллума. В этой книге он дает пошаговую инструкцию по организации психологического бизнеса в современных условиях рынка на основе технологий бизнеса и инфобизнеса.

\nКак сделать пси-практику прибыльной и гармоничной. \nКак использовать современные технологии инфобизнеса в психологическом ремесле.

\nКак систематизировать пси-практику с помощью.

Психология инвестирования
ОЛИМП-БИЗНЕС
Психология инвестирования


Цитата\n\"Если Фрейд отнимает у человека голову, то я, хотя бы в рамках инвестиционного процесса, стремлюсь вернуть ее на место. Мне кажется важным заместить ряд эмоциональных поступков инвестора, не всегда совпадающих с реальным поведением рынков и требованиями экономической целесообразности\".

\nЯков Шляпочник\n\nО чем книга\nО том, что, несмотря на кажущуюся объективность, инвестиционный процесс таит в себе массу загадочных явлений.

.

Бизнес —  это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека (Покет)
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Бизнес — это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека (Покет)

-free_digital: False

Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем, основателя консультационной компании «ММ-Класс».\n\nМарина Мелия много лет консультирует деловых людей. Анализируя их проб­лемы, она опирается на фундаментальные психологические.

Бизнес - это психология

Бизнес - это психология


Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем,..

Бизнес - это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека

Бизнес - это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека


Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем, основателя консультационной компании «ММ-Класс».Марина Мелия много лет консультирует деловых людей. Анализируя их проблемы, она опирается на фундаментальные психологические.

Бизнес - это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека

Бизнес - это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека


Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие..

Грамотные ходы. Как умные стратегия, психология и управление рисками обеспечивают успех бизнеса
ОЛИМП-БИЗНЕС
Грамотные ходы. Как умные стратегия, психология и управление рисками обеспечивают успех бизнеса


Книга представляет собой занимательный учебник по проведению стратегических преобразований в компании на разных стадиях ее развития. Независимо от масштабов (транснациональный концерн или маленькое семейное предприятие) и профиля деятельности (производство товаров или услуг) любая фирма время от времени непременно сталкивается с так называемыми вызовами рынка и необходимостью своевременно и грамотно корректировать.

Практическая психология. Учебник
БИЗНЕС-ПРЕССА
Практическая психология. Учебник


Изложена концепция практической психологии в связи с гуманизацией высшего образования в современных условиях. Книга состоит из четырех частей.

\nВ первой части дается анализ психологии индивидуальности, предлагаются психологические тесты, которые помогут составить психологический портрет индивидуальности. \nВо второй части раскрываются особенности групповой деятельности, общения и конфликтных ситуаций.

\nВ третьей части дается.

Прикладная психология в бизнес-организациях: методы фасилитации

Прикладная психология в бизнес-организациях: методы фасилитации


Представлены организационные основы одной из наиболее динамично развивающихся областей психологии - прикладной психологии в бизнес-организациях. Впервые описано новое направление прикладной психологии, обозначенное как методы и техники процесса..

Прикладная психология в бизнес-организациях. Методы фасилитации
ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ ВШЭ
Прикладная психология в бизнес-организациях. Методы фасилитации


Представлены организационные основы одной из наиболее динамично развивающихся областей психологии - прикладной психологии в бизнес-организациях. Впервые описано новое направление прикладной психологии, обозначенное как методы и техники процесса фасилитации.

\nИздание представляет собой хорошо организованную методическую базу для решения консультативных вопросов и тренинговой работы в бизнес-организациях. Это одно из первых.

.

Бизнес и психология. Сборник публикаций «Я все могу». Выпуск 2

Бизнес и психология. Сборник публикаций «Я все могу». Выпуск 2

-Форматы: None

Бизнес и психология. Сборник публикаций «„Я все могу“.

Выпуск 1». Бизнес, красота, здоровье, психология – пожалуй, одни из наиболее важных атрибутов или сфер нашей жизни, большинство остальных либо являются производными, либо невозможны без одного из четырех.

Эта серия книг – возможность взглянуть на привычные вещи под новым ракурсом.

Бизнес - это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека

Бизнес - это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека


Цитата quot;Иногда говорят, что деловые люди в бизнесе реализуют свои комплексы, компенсируют непродуктивность в иных областях жизни. Это не так.

Я бы сказала, что.

.

Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений

Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений

-Форматы: None

Данная книга посвящена проблемам изменений в корпорациях, от внедрения новых ИТ-систем до проектов организационного развития, корпоративной культуры, вплоть до вопросов лидерства в компаниях. В книге рассматриваются основные теории управления изменениями, консалтинговые практики, техники влияния и предлагается собственная модель работы с изменениями. Помимо этого, в книге затрагивается и проблема личностных перемен.

Практическая психология. Как психологу раскрутить себя Психология как бизнес. Черников Ю.А
ПИТЕР
Практическая психология. Как психологу раскрутить себя Психология как бизнес. Черников Ю.А


Бизнес — это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Бизнес — это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека

-free_digital: False

Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем, основателя консультационной компании «ММ-Класс».\n\nМарина Мелия много лет консультирует деловых людей. Анализируя их проб­лемы, она опирается на фундаментальные психологические.

Бизнес - это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека. 13-е изд

Бизнес - это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека. 13-е изд


Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем, основателя консультационной компании «ММ-Класс». Марина Мелия много лет консультирует деловых людей. Анализируя их проблемы, она опирается на фундаментальные психологические теории и.

Бизнес - это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека

Бизнес - это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека


Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем и генерального директора консультационной компании «ММ-Класс».Чтобы стать успешным бизнесменом, необходимо быть тонким психологом, но даже у таких людей подчас возникают тупиковые.

Теннис. Психология успешной игры
ОЛИМП-БИЗНЕС
Теннис. Психология успешной игры


Любая игра состоит из двух элементов - \"внешней игры\" и \"внутренней игры\". \"Внешнюю игру\" ведут с внешним противником, в ходе ее преодолевают внешние препятствия и достигают определенных внешних целей.

\"Внутренняя игра\" происходит в сознании игрока, в ней преодолевают такие препятствия, как неспособность сосредоточиться, нервозность, неуверенность в себе и самоосуждение. У.

Тимоти Гэллуэй утверждает: вы не добьетесь ни в какой.

Товары из категории бизнес, психология
Собственник и менеджер: Строим эффективный бизнес. Сборник статей
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Собственник и менеджер: Строим эффективный бизнес. Сборник статей

-free_digital: False

Сборник статей amp;laquo;Собственник и менеджер: строим эффективный бизнес amp;raquo;, выходящий в рамках серии amp;laquo;Практика корпоративного управления amp;raquo;, призван обобщить опыт российских предпринимателей, дать ответы на вопросы корпоративного управления, актуальные для российских предпринимателей.

Бизнес —  это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека (Покет)
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Бизнес — это психология: Психологические координаты жизни современного делового человека (Покет)

-free_digital: False

Что отличает очень успешных людей от просто успешных? Почему судьба благосклонна к одним, лояльна к другим и жестоко наказывает третьих? И вообще, почему люди такие разные? На эти вопросы дает ответы книга Марины Мелия, психолога с многолетним стажем, основателя консультационной компании «ММ-Класс».\n\nМарина Мелия много лет консультирует деловых людей. Анализируя их проб­лемы, она опирается на фундаментальные психологические.

Адаптируйся: Как неудачи приводят к успеху (Покет)
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Адаптируйся: Как неудачи приводят к успеху (Покет)

-free_digital: False

Почему одним — все, а другим — ничего? Можно ли добиться успеха, если не идти на риск? Известный английский журналист и экономист Тим Харфорд выяснил, что законы природы, открытые Чарльзом Дарвином, работают и в бизнесе, \nи в повседневной жизни, поэтому метод проб и ошибок — единственно верный, какую бы проблему мы ни решали. Все, абсолютно все успешные люди начинали свой путь к вершине с череды более или менее серьезных неудач..

Как вести бизнес с иностранцами
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Как вести бизнес с иностранцами

-free_digital: False

Эта книга — путеводитель для всех, кто желает наладить деловые контакты с иностранцами, продавать западным клиентам товары и услуги и продвигать свой бизнес на мировом рынке. И не важно, работаете вы в маленькой мастерской или в офисе в «Москва-Сити». В книге автор приводит пять ключей продаж, с помощью которых вы поймете уникальность своего товара для зарубежного потребителя.

Врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

-free_digital: False

«Все — яд, все — лекарство», — говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам — сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха.

Ного назначения
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Ного назначения

-free_digital: False

Бизнес — это умение стать успешным в конкурентной борьбе. В этой борьбе каждый руководитель — командир подразделения, а каждое подразделение — отряд специального назначения. Чем более профессионален руководитель, тем меньше потерь несет его отряд на передовой, там, где идет работа с клиентами.

Метод McKinsey: Как решить любую проблему
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Метод McKinsey: Как решить любую проблему

-free_digital: False

Книга впервые раскрывает методы управления, которые компания McKinsey тщательно охраняла долгое время, и демонстрирует инструменты, позволяющие менеджерам любого уровня мыслить как консультанты McKinsey и находить решения самых сложных бизнес-проблем.

Функциональный менеджмент: Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Функциональный менеджмент: Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха

-free_digital: False

Систематизируя знания об управлении организациями, автор предлагает своего рода инструмент, способный устранить дефицит основных теоретических знаний и одновременно упорядочить практический опыт управления организацией. Книга будет интересна менеджерам и владельцам бизнеса, студентам экономических вузов и всем тем, кого интересует результативность и эффективность организаций

Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании

-free_digital: False

В книге Олега Замышляева даны четкие рекомендации, как успешно и максимально безболезненно провести любые необходимые изменения в компании. Вы узнаете, как правильно сообщить персоналу о грядущих переменах, как использовать возможное сопротивление на пользу проекту, на что следует обратить внимание в тех или иных случаях и как научиться определять, какие именно перемены происходят в компании.

Как стать генеральным директором: Правила восхождения к вершинам власти в любой организации
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Как стать генеральным директором: Правила восхождения к вершинам власти в любой организации

-free_digital: False

Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Джеффри Фоксу удалось свести к простым наблюдениям и правилам, многие из которых могут показаться резкими и парадоксальными.

Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников

-free_digital: False

В своей новой книге Светлана Иванова рассказывает о тех сложностях, с которыми сталкиваются руководители, собственники бизнеса и специалисты по HR. На многочисленных примерах Светлана демонстрирует распространенные ошибки и ловушки, которые могут показаться очевидными — но только после того, как вы о них прочитаете.

Правила менеджмента: Как ведут себя успешные руководи­тели
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Правила менеджмента: Как ведут себя успешные руководи­тели

-free_digital: False

Если вы хотите сделать свою работу более успешной, стать директором компании, начать собственное дело, то книга Ричарда Темплара amp;mdash; для вас. Автор откровенно рассказывает о том, что помогло сделать карьеру ему самому.

Ноу-хау: 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Ноу-хау: 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе

-free_digital: False

Идеи, изложенные в книге, помогают создать фундамент для последовательного принятия лидером верных решений и выбора правильных действий через улучшение делового суждения. Но больше всего руководители всех уровней ценят практичность рекомендаций Рэма Чарана: никаких красивых напыщенных теорий, заставляющих людей чесать затылок и говорить: «Да, это интересно, но что мне делать в понедельник утром?» Для Рэма Чарана именно.

Быстрые результаты чужими руками: 3-недельный курс эффективного делегирования
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Быстрые результаты чужими руками: 3-недельный курс эффективного делегирования

-free_digital: False

Как найти время на реализацию серьезного проекта? А если проектов два? Пять? Десять? Все очень просто — необходимо передать большую часть работы в чужие руки. Именно этому вы и научитесь после прочтения книги бизнес-тренеров Андрея Парабеллума и Николая Мрочковского.

Вашему вниманию предлагается пошаговый алгоритм достижения результатов чужими руками — руками штатных сотрудников, удаленных помощников и фрилансеров.\n\nВы.

.

Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг

-free_digital: False

Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их резуль­тативность и мотивация — первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод — коучинг подчиненных. Причем коучем.

Как спасти или погубить компанию за один день: Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Как спасти или погубить компанию за один день: Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

-free_digital: False

Марк Розин, управленческий консультант и фасилитатор с 20-летним опытом работы, собрал в этой книге истории из своей практики о том, как стратегическая сессия становилась судьбоносной для жизни компаний. Марк не ограничился одними лишь успешными кейсами — он проанализировал опыт провалов и рассказал, как сложилась жизнь компаний после сессии. В книге описаны оригинальные авторские техники фасилитации, которые помогают.

Управленческая эффективность руководителя
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Управленческая эффективность руководителя

-free_digital: False

Что делает руководителя эффективным? Что есть целостное видение управленческой работы? Книга amp;laquo;Управленческая эффективность руководителя amp;raquo; дает системное представление об управленческих навыках и критериях эффективности работы современного руководителя.

Лидерство без вранья: Почему не стоит верить историям успеха
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Лидерство без вранья: Почему не стоит верить историям успеха

-free_digital: False

О пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает необходимые знания и навыки. Украшает ли скромность лидера? Должен ли он быть правдивым и искренним?

Блог на миллион долларов
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Блог на миллион долларов

-free_digital: False

Истории звездных блогеров кажутся нам фантастическими, а их успех — недостижимым. Но автор книги, сменившая работу в традиционных СМИ на карьеру блогера, уверяет, что создать блог на миллион долларов может каждый, у кого есть желание, фантазия и готовность заниматься этим всерьез.

Наташа Кортни-Смит делится с читателями стратегией и тактикой, которые помогли ей прийти к успеху.\n\n Если вы хотите создать блог, но не знаете, с чего.

.

Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Коучинг: Основные принципы и практики коучинга и лидерства

-free_digital: False

Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист по коучингу, он первый, кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий. Именно поэтому его книга — главное издание о коучинге в мире, бестселлер, разошедшийся тиражом более 500 000 экземпляров и переведенный на 23 языка.

\n\nИз книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на.

.

Командо©. Как достигать больших целей вместе
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Командо©. Как достигать больших целей вместе

-free_digital: False

80% проблем бизнеса — проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, плохо организованная командная работа. Но часто причины кроются в лидере — в установках, ценностях и подходах к людям. Руководителю мало уметь находить «звезд» в команду: нужно научить их работать вместе.

Организация работы совета директоров: Практические рекомендации
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Организация работы совета директоров: Практические рекомендации

-free_digital: False

Долгосрочное успешное развитие компании возможно в том случае, если механизм работы ее совета директоров хорошо отрегулирован. А в ситуации, когда акционеры отходят от оперативного управления бизнесом, этот орган становится не только важнейшим, но и практически единственным инструментом обеспечения владельческого контроля.

Шаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Шаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил

-free_digital: False

Из книги вы узнаете, как не выискивать ошибки и не расходовать на это лишнюю энергию, а усиливать собственный потенциал и потенциал сотрудников; вы обретете внутреннюю ясность, которая поможет вам отличать важное от неважного, хладнокровно встречать повседневные вызовы и решительно действовать, когда это необходимо.

Больше, чем бизнес: как преодолеть ограничения и построить великую компанию
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Больше, чем бизнес: как преодолеть ограничения и построить великую компанию

-free_digital: False

нига, которую вы держите в руках, — это практическое руководство для построения великой компании. Эта книга о том, как превратить существующее предприятие в выда­ющуюся компанию, способную добиться значительных результатов, стать лидером отрасли и образцом для подражания. В доступной, лаконичной форме авторы излагают «квинт­эссенцию успеха»: как заложить основу будущего величия уже на ранней стадии развития бизнеса; как,.

Алгоритмы эффективной работы
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Алгоритмы эффективной работы

-free_digital: False

Эта книга — продолжение бестселлера «Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы». Авторы вновь возвращаются к методам повышения эффективности работы в наше время, когда все меняется так быстро, а требования к исполняемым обязанностям только растут. Приведенные в книге рекомендации позволят в условиях цейтнота быстро подготовиться к любому деловому мероприятию — будь то совещание, аттестация, собеседование или.

В кармане: Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
В кармане: Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления

-free_digital: False

Книга «MBA в кармане» — это квинтэссенция знаний и навыков, которые необходимы менеджеру и предпринимателю, чтобы добиться успеха в карьере и бизнесе. Она освещает практические приемы и методы работы в таких ключевых об­ластях, как развитие бизнеса, личное совершенствование и искусство управления. Написанный признанными ев­ро­пейскими экспертами, этот курс дает уникальную возможность в кратчайший срок получить знания,.

Стили менеджмента — эффективные и неэффективные
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Стили менеджмента — эффективные и неэффективные

-free_digital: False

Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на.

Территориальные кластеры: Семь инструментов управления
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Территориальные кластеры: Семь инструментов управления

-free_digital: False

Формирование региональных территориальных кластеров и стимулирование их роста — одна из важнейших среди стоящих перед современной Россией задач. Не решив ее, невозможно совершить переход от сырьевой модели развития к экономике знаний, точками роста которой являются кластеры.

Быстрое решение проблем при помощи стикеров
ИЗДАТЕЛЬСТВО ДМИТРИЯ ЛАЗАРЕВА
Быстрое решение проблем при помощи стикеров

-free_digital: False

В книге пошагово описываются шесть методик для решения повседневных проблем при помощи стикеров. Как быстро собрать информацию о проблеме? Как расставить приоритеты? Как разбить проблему на составляющие? Как организовать разрозненную информацию в единое целое? Как отобразить сложные взаимосвязи?

Методы принятия решений
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Методы принятия решений

-free_digital: False

Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков. Как личность лидера и его характер влияют на стиль руководства? Какие существуют модели управления и в каких ситуациях они наиболее эффективны?

Синдром альфа-лидера
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Синдром альфа-лидера

-free_digital: False

Эта книга о том, как научиться максимально использовать сильные стороны альфа-лидеров для поддержания командного духа и эффективности бизнеса.

Облик лидера: Недостающее звено между способностями и успехом
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Облик лидера: Недостающее звено между способностями и успехом

-free_digital: False

Считается, что если вы способны и талантливы, окончили бизнес-школу или получили MBA, то этого достаточно для продвижения по карьерной лестнице. Но почему вас не повышают, несмотря на ваши старания, опыт и лидерский потенциал? \nСильвия Энн Хьюлетт, специалист в области экономики труда, утверждает, что важно научиться себя подавать.

Из книги вы узнаете, как вести себя так, чтобы окружающие видели в вас лидера. Есть три компонента, которые.

.

Миссия бизнеса
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Миссия бизнеса

-free_digital: False

Многие японцы называют автора этой книги «Богом менеджмента» за его способность сочетать стремление к прибыли с гуманистическим отношением к сотрудникам. По мнению Мацуситы, миссия бизнеса — это служение людям, развитие их навыков и талантов, искоренение бедности, повышение уровня жизни общества.

Управление командой
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Управление командой

-free_digital: False

Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных такой важной для руководителей теме, мы выбрали самые полезные и применимые на практике.

\n\nВы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды.

.

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует

-free_digital: False

Руководство любой организации должно выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Сочетать их в одном человеке невозможно, нужна взаимодополняющая команда.

Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем

-free_digital: False

Любая компания сталкивается со стратегическими проблемами, например рост конкуренции на рынке, снижение спроса на предлагаемые товары и услуги, работа в условиях нестабильной экономической ситуации в стране. Для того, чтобы выработать план действий по этим вопросам, недостаточно собрать обычное совещание и провести мозговой штурм — необходимо провести стратегическую сессию. Авторы этой книги Крис Эртель и Лиза Кэй Соло­мон,.

Я так и знал! Розничная торговля и Теория ограничений
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Я так и знал! Розничная торговля и Теория ограничений

-free_digital: False

На этот раз речь идет о применении Теории Ограничений не на промышленном предприятии, а в розничной компании. Небольшая семейная торговая сеть Hannah’s Shop испытывает значительные сложности в работе. Управляющий одного из магазинов сети Пол Уайт изо всех сил старается добиться его процветания.

Пособие по общественным связям в науке и технологиях
АЛЬПИНА НОН-ФИКШН
Пособие по общественным связям в науке и технологиях

-free_digital: False

«Пособие по общественным связям в науке и технологиях» под редакцией Массимиано Букки и Брайана Тренча представляет собой самый подробный обзор важнейших проблем, перспектив и актуального состояния столь быстроразвивающейся области, как коммуникация между наукой и обществом. Особое внимание авторы уделяют феномену глобального распространения научной коммуникации и определяющей роли цифровых медиа в этом процессе..

Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей

-free_digital: False

Как объединить творчество и менеджмент? Как обеспечить команде творческих людей столь необходимую атмосферу свободы и вдохновения и при этом удерживать их в рамках бюджета и сроков, выпускать лучший в отрасли продукт и приносить прибыль компании?\n\nЭд Кэтмелл, президент самого успешного анимационного стартапа в мире, который изменил представление человечества о мультипликации и компьютерной графике, делится своим опытом.

Выдающийся руководитель: Как обеспечить бизнес прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА
Выдающийся руководитель: Как обеспечить бизнес прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли

-free_digital: False

В нынешних условиях ни одна компания уже не может поддерживать свою конкурентоспособность путем хотя и постоянных, но незначительных повышений эффективности работы. Сегодня нужен прорыв.

И чтобы его совершить, руководитель должен собрать команду сильнейших специалистов и использовать новаторские подходы и наиболее действенные методы управления. Книга не просто содержит квинтэссенцию лучших практик топ-менеджеров всего мира,.

.

Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА
Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления

-free_digital: False

Теория, изложенная в книге, многим покажется достаточно провокационной. Вместе с тем, автор предлагает скорее поразмышлять на тему применения законов природы в сфере управления, чем навязывает новую «панацею» для бизнеса. И делает это очень талантливо!

Подрывные инновации: Как выйти на новых потребителей за счет упрощения и удешевления продукта
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Подрывные инновации: Как выйти на новых потребителей за счет упрощения и удешевления продукта

-free_digital: False

Под словом «инновации» обычно подразумевают добавление новых функций к тому, что уже есть. Но такие инновации не всегда дают нужный эффект, к тому же они часто требуют огромных финансовых вложений.

Из идеального реальному: что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Из идеального реальному: что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices

-free_digital: False

Автор, Владимир Вербицкий, подробно рассказывает о amp; корпоративном управлении как инструменте управления компаниями. Он amp; убежден, что международные стандарты корпоративного управления необходимо адаптировать при применении в amp; российской практике. Многолетний опыт сотрудничества с amp; десятками компаний позволил разработать авторский четырехфакторный PhICS подход, который позволяет выстроить индивидуальную систему.

Оптимизация интернет-магазина: Почему 95% посетителей вашего сайта ничего не покупают, и как это исправить
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Оптимизация интернет-магазина: Почему 95% посетителей вашего сайта ничего не покупают, и как это исправить

-free_digital: False

В amp; вашем интернет-магазине много посетителей, но amp; большинство уходит без покупок? Привлечение новых клиентов и amp; маркетинговые рассылки не amp; помогают повысить продажи? Ситуация знакома многим руководителям.\nПеред вами книга, авторы которой разработали пошаговую методику оптимизации работы любого интернет-магазина. Вы amp; сможете определить слабые места своего сайта и amp; научитесь разрабатывать и amp; всесторонне тестировать.

Менеджмент: Лидерство и управление командами
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Менеджмент: Лидерство и управление командами

-free_digital: False

Во многих организациях на пути внедрения Agile оказывается традиционный менеджмент. Командам тяжело применять гибкие методологии, если их лидеров заклинило на устаревших управленческих подходах.

\n\nЦель этой книги — дать понять, как работают Agile-команды. В ней нет кейсов, простых решений и банальных советов.

Чего в ней в избытке, так это интересных идей, результатов экспериментов и поводов для размышления. В ней есть то, что.

.

Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества

-free_digital: False

Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить компанию нового типа — без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально важно понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе? На все эти вопросы отвечает спиральная.

Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Энциклопедия менеджера: Алгоритмы эффективной работы

-free_digital: False

В этой книге рассмотрены основные проблемы и задачи, на решение которых, как правило, не хватает времени. Собираетесь ли вы провести собеседование, собрать совещание, составить бюджет или подготовить презентацию, «Энциклопедия менеджера» поможет вам сделать все максимально быстро, без суеты и лишних слов.

Анти-Титаник + постер: Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Анти-Титаник + постер: Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO

-free_digital: False

В книге собраны лучшие бизнес-подходы и принципы таких людей, как Стивен Кови, Стив Джобс, сэр Алекс Фергюсон и бизнес-гуру Рэм Чаран. В компании гендиректоров и акционеров Apple, «Альфа Групп», «Норильский никель», General Motors и многих других вы изучите ошибки, которые потопили не один «бизнес-Титаник», и увидите пути обхода опасных айсбергов.

Настольная книга коллекционера: Руководство по управлению и содержанию арт-коллекций
АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР
Настольная книга коллекционера: Руководство по управлению и содержанию арт-коллекций

-free_digital: False

Это издание появилось как результат осмысления и систематизации автором ее обширного практического опыта, приобретенного в работе с арт-коллекциями, коллекционерами amp;#40;как частными лицами, так и организациями amp;#41;, дилерами, галереями и иными игроками арт-рынка.\n\nЕе идеальный читатель — ​человек, осознавший свое доселе несистематизированное собрание произведений искусства как коллекцию и видящий свою задачу не только в.

Руководство фасилитатора: Как привести группу  к принятию совместного решения
ИЗДАТЕЛЬСТВО ДМИТРИЯ ЛАЗАРЕВА
Руководство фасилитатора: Как привести группу к принятию совместного решения

-free_digital: False

Как наилучшим образом организовать процесс группового обсуждения принимаемых решений? Для этого вам нужен фасилитатор — специально обученный человек, который помогает группе думать наилучшим образом.

Далее >>>